عرض عدد من موظفي إدارة التأهيل المهني في الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة، مطالبهم على مديرة الهيئة الدكتورة بيبي العميري، والتي تتعلّق بضرورة صرف بدلاتهم وعلاواتهم.
وطمأنت العميري موظفي الإدارة الذين يعملون في مجمع السالمية التابع للهيئة، بأن حقوقهم المالية والوظيفية محفوظة وفق القانون وطبقاً لقرارات ديوان الخدمة المدنية.
وأشارت العميري خلال استقبالها لموظفي الإدارة، أن الهيئة ستوقف صرف بدل النوبة عنهم لعدم الاستحقاق وذلك وفق رد ديوان الخدمة المدنية بينما بدلات طبيعة العمل والضوضاء والعدوى والخطر ستتم مخاطبة الديوان في شأنها، مؤكدة أن الهيئة لا دور لها في صرف البدلات دون موافقة الديوان.
وذكرت العميري، أن موظفي إدارة التأهيل لهم دور لا يُستهان به في تدريب الفنيين وتشغيل معظمهم بعد تخرجهم بمسمى فني ودمجهم في المجتمع.
من جانبهم، عبّر عدد من موظفي الإدارة لـ «الراي» عن سعادتهم بلقاء مديرة الهيئة، موضحين أنه كان لقاء ودياً، أكدت خلاله العميري عن اعتزازها بموظفي الهيئة وانها تبذل قصارى جهدها لحل مشاكلهم.
وطالب الموظفون بإنشاء مبنى جديد مستقل ومجهز يتضمن بيئة صالحة للعمل، منادين بصرف البدلات والعلاوات لجميع أقسام الادارة وهي (الدعم الاداري – الخدمة الاجتماعية والنفسية – التنسيق المالى – التأهيل المهني _ البرامج والانشطة ) ووفق حاجة العمل.
وأكد بعض الموظفات أن «عملهن شاق وخطير ويجب صرف بدل طبيعة عمل حيث يتعاملن مع مختلف الاعاقات، وقد يتعرّض بعضهن للضرب والاعتداء اللفظي والجسدي أثناء العمل، ولا يستطعن أخذ حقوقهن».
بدورهم، أوضح موظفون آخرون أنهم سيقدمون طلبات نقل إذا تم إيقاف بدل النوبة، لاسيما أنه هو البدل الوحيد الذي يُصرف لهم بالوقت الحالى، وأنهم سيقدمون طلبات لنقهلم أيضا إذا لم تصرف لهم البدلات والعلاوات التى وعدوا بها عندما كانت الادارة تتبع وزارة الشؤون الاجتماعية مشيرين إلى أنهم صدموا من سلم الرواتب المعتمد في هيئة ذوي الإعاقة، باعتباره الأقل على مستوى الجهات الحكومية.
حضر الاجتماع نائبة المدير العام لقطاع الخدمات التعليمية والتأهيلية في هيئة الإعاقة ناهد العتيقي ومدير إدارة الشؤون القانونية في الهيئة مبارك البداح.
