خريجيين

#النخبة| 22 ألف خريج على باب الحكومة سنوياً

بينما تتسع دائرة انتظار الخريجين أمام ديوان الخدمة المدنية، لا تزال شريحة كبيرة تتجاوز نسبة %90 ترفع شعار «الوظيفة الحكومية ستر وأمان»، مما يضاعف أعباء الحكومة، ويتضخم الباب الأول من ميزانية الدولة والمخصص للرواتب والأجور. ورغم الخطط الهادفة إلى تشجيع العمالة الوطنية للانضمام إلى القطاع الخاص، تكشف الأرقام والإحصاءات عن ضعف توظيف الكويتيين في الجهات

«القوى العاملة»: لا واسطة في التوظيف المباشر للخريجين الكويتيين

قالت الأنصاري «تتم متابعة المُعينين عقب التوظف من خلال قسم التقييم المسؤول عن متابعة استقرار العمالة الوطنية في القطاع الخاص، وهناك جائزة تمنح للجهات الأكثر استقراراً للموظفين تسمى التميز الوظيفي». أكدت نائبة مدير الهيئة العامة للقوى العاملة لشؤون قطاع العمالة الوطنية إيمان الأنصاري، أنه لا مجال للواسطة أو المحسوبية خلال عملية التوظيف المباشر للخريجين الكويتيين