يحاول الموظفون في العمل دائما السعي وراء التميز وتحسين علاقتهم مع المديرين، غير أنه تخرج أحيانا كلمات بقصد أو بدون تجعل المدير يتخذ موقفا من مرؤوسيه، ويغير وجهة نظره فيهم، وقد تؤثر على تقييمهم.
ويتعرض بعض الموظفين لمشاكل كبيرة مع مديرهم المباشر بسبب قول بعض الجمل التي ينفر منها أو يكره الاستماع إليها، الأمر الذي يؤثر على العلاقة بينهما.
مصطفى خليفة، استشاري تطوير الأعمال، يوضح لـ”الوطن” 5 جمل ابتعد عن النطق بها تجنبا للمشاكل مع المدير:
ليس خطئي
تدل على أنك غير ناضج للاعتراف بالأخطاء، لأن الاعتراف بالخطأ أول الطريق للتحسن، وعدم اعترافك يغلق أي باب للتحسن، ويجعل المدير يشعر بأنك لا تريد التعلم أو أنك لا تقبل النقد أو النصيحة.
صعب تنفيذها
هذا المعنى من الجملة يعتبر من أكثر العبارات غير المحببة للمدير، لأن معناها أنك لا تحاول، إضافة إلى أنك رافض للمحاولة، فعليك بالتجربة أولا قبل الحكم، حتى لا يأتي المدير بأحد غيرك.
يوجد مشكلة
احترس من قول مشكلة ما بدون وضع حل لها، فيجب البحث عن حل مناسب حتى وإن تطلب الأمر استشارة الآخرين، أو كنت غير متأكد من صحة الحل.
لا أستطيع تنفيذها
هذه الجملة تضعك في مأزق مع المدير، لأنها تعني أنك لا ترغب في التعلم والاستسلام سريعا، فعليك المحاولة أولا ثم إخباره بما حدث.
ليس دوري
ذلك يعني أنك تبعد عنك المهام وتحاول إعطائها لغيرك، كما أنها تدل على قدرتك على العمل مع فريق العمل أم لا، فالهروب من المسؤولية يبين عدم المسؤولية.
